Hubungan faktor individu, organisasi dan sosial dengan tingkah laku kerja inovatif : \b peranan faktor individu sebagai pengantara - Mohamad Nizam Asmuni (2021)
Tesis (Ph.D) - Universiti Kebangsaan Malaysia, 2021.
Rujukan : mukasurat 175-213.
Keywords: Universiti Kebangsaan Malaysia -- Dissertations; Dissertations, Academic -- Malaysia; Organizational change; Creative ability in business