Mohamad Nizam Asmuni, <br/><br/>
Hubungan faktor individu, organisasi dan sosial dengan tingkah laku kerja inovatif : \b peranan faktor individu sebagai pengantara/ 
Mohamad Nizam bin Asmuni. 
 - 233 pages :  illustrations ;  30 cm. 
<br/><br/>Tesis (Ph.D) - Universiti Kebangsaan Malaysia, 2021. 
<br/><br/>Rujukan : mukasurat 175-213. 
<br/><br/><label>Subjects--Corporate Names: </label><br/>Universiti Kebangsaan Malaysia--Dissertations.
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Dissertations, Academic--Malaysia.<br/>Organizational change.<br/>Creative ability in business.