Sharul Azlan Maulod,

Kesan tingkah laku buli dalam pasukan kerja terhadap prestasi dan inovasi: kepercayaan, kesepaduan dan konflik sebagai pengantara/ Sharul Azlan Maulod. - xiv,210 pages : illustrations ; 30 cm.

Tesis (Ph.D) - Universiti Kebangsaan Malaysia, 2021.

Rujukan:mukasurat 151-182.

Hadiah


Universiti Kebangsaan Malaysia--Dissertations.


Dissertations, Academic--Malaysia.
Workplace bullying.
Well-being enviroment.