Hubungan di antara keadilan organisasi, komitmen organisasi dan kualiti hubungan ketua-ahli dengan tingkah laku kewargaan organisasi di kalangan kakitangan perkhidmatan awam - Abdul Jalil Hassan (2012)
Tesis (Ph.D.) - Universiti Kebangsaan Malaysia, 2012.
Rujukan : p. [286] - 315.
Keywords: Universiti Kebangsaan Malaysia -- Dissertations; Dissertations, Academic -- Malaysia; Organizational behavior; Organizational justice; Organizational effectiveness; Personnel management -- Psychological aspects; Psychology, Industrial