Hubungan dan pengaruh budaya organisasi dan kecerdasan emosi ke atas komitmen organisasi dan kepuasan kerja dalam kalangan staf pentadbiran universiti awam dan swasta - Bahyah Abdul Halim (2011)
CD yang disertakan adalah duplikasi kepada tesis bercetak dan tidak boleh dirujuk / dipinjam.
Tesis (Ph.D.) - Universiti Kebangsaan Malaysia, 2011.
Rujukan : p. [142]-164.
Keywords: Universiti Kebangsaan Malaysia -- Dissertations; Job satisfaction; Organizational commitment; Corporate culture; Emotional intelligence; Dissertations, Academic -- Malaysia